صفحة المدرب الدكتور خليل بن سعد بن علي

السيرة الذاتية للدكتور
خليل بن سعد بن علي خبير في المنظمات الدولية ومدرب عالمي في تقنيات
القيادية والتسيير الإداري (ترتيبه 72 عالميا)

الحالة الاجتماعية: مولود بالقلعة الكبرى –سوسة-تونس(29/04/1958) متزوّج وأب لــ: 3 أبناء.
المستوى التعليمي: عالي (دكـــتــــــورا دولة).
الوظيفة الحاليّة: محاضر بالجامعة التونسيّة ومدرّب عالمي في تقنيات القيادة والإدارة
اللّغات: العربيّة – الفرنسية – الإنكليزيّة.
 دكتور وخبير دولي خريج الأكاديمية العالمية لتدريب القياديين أوزاكا 1992 – اليابان JAPAN.
 حاصل على أعلى درجة في تدريب القياديين 72 ITF جامعة JCI Florida .USA .
 خبير دولي في التدريب الجمعياتي I.G (صابورو JAPAN 2000.(
 مدرّب عالمي للمدربين (حائز على شهادة EXCEL (Florida .USA1997).
 حاصل على شهادة مدرّب عالمي للشباب Prime )هلسنكي 1991(.
 ميسر Facilitator معتمد من قبل الأكاديمية السياسية بتونس منذ عام 1998
 حصل على جائزة أحسن مدرب في تونس (2002).
 حصل على جائزة أحسن مدرب في إفريقيا (2003).
 المدرب العربي الوحيد الذي تمت دعوته لتسيير دورات تدريبية بخمس مؤتمرات عالمية للغرف التجارية (126 بلد).
 ساهم في تدريب Coaching عديد من الرؤساء الأفارقة والعرب.
 تخرج على يديه العديد من الوزراء والإطارات السامية.
 ساهم في تدريب مديري القنوات الفضائية ومعدي ومقدمي البرامج.
 منتج برنامج " الحياة الجمعياتية" " بالإذاعة الوطنية المنستير – تونس 1994-1995
 منتج برنامج "فنون القيادة" بالإذاعة الوطنية المنستير – تونس 2006-2008
 ساهم في تدريب نواب بالبرلمان وبمجلس المستشارين بتونس، الغابون، مالي، وبركينافسو.
الحياة الجمعـياتية:1991 - رئيس الغرفة الفتية الاقتصادية بالقلعة الكبرى.
1993- رئيس وطني للغرفة الفتية الاقتصادية التونسية.
1994- نائب رئيس عالمي للغرفة الفتية الدولية.
1997- شيخ الغرفة الفتية الدولية وعضو شرفي مدى الحياة.
منذ 2000- خبير في المنظمات الدولية ومدرب عالمي في تقنيات القيادة و الإدارة.
◄ ساهم في تأسيس: 20 غرفة محليّة
6 غرف وطنيّة: (الغابون، الزايير، الكونغو، غينيا، النيجر، المغرب)
o رئيس الأكاديمية الخامسة والسادسة للقياديين تونس (2007-2008)
o مستشار التدريب بوزارة القوى العاملة والتدريب بالجماهيرية الليبية 2007-2008
o عضو المجلس الجهوي بسوسة منذ خمس سنوات إلى اليوم
o مساعد رئيس بلدية القلعة الكبرى 3 دورات منذ 1995 إلى اليوم
o سير أكثر من دورة لشركات البترول بالجماهيرية الليبية ودول الخليج
o سير أكثر من دورة تدريبية لشركات اتصالات عمان، دبي، السعودية وقطر
o سير أكثر من دورة لبنوك التنمية: البنك السوداني للتنمية، البنك القطري للتنمية، بيت التمويل الكويتي
o سير أكثر من دورة للمركز العماني لترويج الاستثمار وتنمية الصادرات2006-2007

5 مشاركات في الاتجاه المعاكس بالجزيرة:الأولى عنوانها: العرب ومجلس حقوق الإنسان الدولي. تاريخ الحلقة: 16/5/2006
الثانية وعنوانها: أميركا وتصنيف العرب إلى معتدلين ومتطرفين. تاريخ الحلقة: 10/10/2006
الثالثة وعنوانها: أحداث العنف في المغرب العربي 01/05/2007
الرابعة وعنوانها: تزوير الإنتخابات في كينيا 15/01/2008
الخامسة وعنوانها: الإتحاد المتوسطي هل هو فرصة أم فخ؟ 10/06/2008
الخبرة العمليّة:نشط أكثر من 500 دورة تدريبيّة بتونس
 بإفريقيا (22 بلد)
 بأوروبا (كان، نيس، مرسيليا ونيم بفرنسا) ، (منريزا بإسبانيا) ، (لندن بأنقلترا)
(لشبونة بالبرتغال) ، (أمبيريا بإيطاليا)
 بآسيا (ماليزيا، الصين، اليابان، مكاو)
 بالولايات المتحدة الأمريكيّة (لاس فيقاس، ميامي)

المشاركات في تظاهرات إقليمية و عالمية: 2 ندوات أوروبية (سترازبورغ 1995 – اليونان 1996 )
 10 ندوات إفريقية (البنين(2) ــ ساحل العاج – نيجيريا – مدغشقر – كينيا – بوركينافاسو- تونس – الغابون – السنغال)
 4 ندوات آسيوية (اليابان – كوريا – تايلندا – ماكاو)
 13 مؤتمر عالمي (هلسنكي – ميامي – هونكونغ – طوكيو – قلاسقو – هاواي –
كان – سابورو – برشلونة – لاس فيكاس – كوبنهاقن ــ فيان – سيول)
 ندوة اللأمم المتحدة (القاهرة 1994 ) حول السكان والتنمية
 ندوة (برشلونة 1995 ) حول الشباب في البحر الأبيض المتوسط
 ملتقى (2002 DAVOS )
 ندوة الأمم المتحدة حول قمّة المعلومات (Genève 2003)
 القمة العالمية لمجتمع المعلومات (تونس نوفمبر 2005 )
البحوث والدراسات: دراسة حول: التقنيات الحديثة للاتصال والتسيير (الندوة الأفريقية - مدغشقر 1994)
 دراسة حول:"La citoyenneté globale"(المؤتمر العالمي بكان- فرنسا 1999)
 دراسة حول: فنّ الخطابة والحضور الركحي للقيادي(صابورو – اليابان 2000)
 دراسة حول: تقنيات التصرف وتسيير المجموعات (المؤتمر العالمي-برشلونة 2001)
 دراسة حول: تقنيات الحوار والاستماع (المؤتمر العالمي – لاس فيكاس 2002)
 مؤلف كتاب:"بحوث ودراسات حول العمل الجمعياتي" جانفي 2001
 مؤلف كتاب :"التسويق السياسي" دار التجمع 2004
 مؤلف كتاب :"دور المجتمع المدني في إنجاح قمّة المعلومات" تونس 2005
 بحث حول:”الإستثمار في المعرفة وزرع روح الفريق“ السودان 2006
 بحث حول:”الشباب وتحديات القرن 21 ” مؤسسة القذافي ليبيا 2007
 5دورات تدريبيّة حول:"الإدارة الناجحة في الألفية الثالثة" ليبيا 2006
 دورة تدريبيّة:"فنون الإدارة للمدراء الجدد" بالسودان شركة جياد الصناعية 2006
 دورة تدريبيّة:" T.O.T" بالمغرب – فرنسا -سيول 2006
 دورة تدريبيّة:"القائد الموجه" بعمان–الشرطة السلطانية مسقط-2006
 دورة تدريبية بمنتدى الإبداع التدريبي الخامس "تطوير الأداء الإداري للمدير المتميز" دبي 2006
 دورة تدريبيّة : "كيف يمكن أن تكون مديرا متميزا"–رأس لانوف 2007
 رئيس الأكاديمية الخامسة والسادسة للقياديين تونس (2007-2008)
 دورة تدريبيّة : "الإدارة الناجحة في القرن 21" مصفاة الزاوية بليبيا 2007
 دورة تدريبيّة : "المنهج المتكامل لإعداد القيادة الوسطى" جدة 2007
 دورة تدريبية: " المهارات الإشرافية المتقدمة" بلدية دبي2007
 دورة تدريبية: " التفكير الإبداعي في حل المشكلات واتخاذ القرارات" الشرطة السلطانية 2007
 دورة تدريبية: "مهارات التفاوض للمدراء" السودان الخرطوم 2007
 دورة تدريبية: "القيادة الموقفية" إسطنبول2007
 دورة تدريبية: "التميز في خدمة العملاء" سلطنة عمان مسقط 2007
 دورة تدريبية: "القيادة الفعالة وإدارة التغيير" بعمان–الشرطة السلطانية مسقط2007
 دورة تدريبيّة : "التطوير الإداري للمدير متميز" سلطنة عمان مسقط 2007
 دورة تدريبية: "العقلية المؤسسية و التطوير الإداري " دبي2007
 دورة تدريبية: "المهارات الإشرافية المتقدمة للقادة والمشرفين الجدد" بلدية دبي2007
 دورة تدريبية: "التطوير الإداري وبناء العقلية المؤسسية"الإتصالات السعودية الرياض2008"
 دورة تدريبية: "المهارات الإشرافية المتقدمة" الشرطة السلطانية 2008
 دورة تدريبية: " العقلية المؤسسية و التطوير الإداري " الجزائر 2008
 دورة تدريبية: " إدارة الذات وتحقيق الجودة في العمل" بيت التمويل الكويتي-الكويت- 2008
 دورة تدريبيّة:"التقنيات القيادية في الألفية الثالثة " اليمن – 2008
 دورة تدريبية:"التقنيات القيادية في الألفية الثالثة " بعمان–الشرطة السلطانية مسقط2008
 دورة تدريبية: " إدارة الذات وتحقيق الجودة في العمل" بيت التمويل الكويتي-الكويت- 2008
 دورة تدريبية: " الابتكار والتفكير الإبداعي أنماط التفكير" جدة السعودية مؤسسة تحلية المياه 2008
 دورة تدريبية: " تحويل الأفكار إلى خطط وبرامج عمل" الرياض إدارة التدريب التربوي 2008
 دورة تدريبية: " إدارة الذات وتحقيق الجودة في العمل" بيت التمويل الكويتي-الكويت- 2008

أهم الدورات التدريبية لسنة 2008-2009

عنوان الدورة عدد الأيام- I التقنيات القيادية
1- التقنيات القيادية ومهارات الألفية الثالثة × 5
2- القيادة الفعالة وإدارة التغيير × 5
3- الإدارة الذاتية الناجحة في القرن الحادي والعشرين × 5
4- قياس ورقابة العائد على الجودة × 5
5- القيادة الموقفية × 5
6- التطوير والتحفيز الوظيفي × 5
7- التقنيات القيادية: التفكير الإبداعي في حل المشكلات واتخاذ القرارات × 5
8- الابتكار والتفكير الإبداعي أنماط التفكير × 5
9- التقنيات القيادية: مهارات الحوار والاستماع وإدارة الأزمات × 5
10- التقنيات القيادية: اغتنام إدارة الوقت وتنظيم وتسيير الإجتماعات × 5
11- التقنيات القيادية: مهارات الإتصال الفعال وبناء فرق العمل × 5
12- التقنيات القيادية: مهارات التفاوض الفعال × 5
13- التقنيات القيادية: مهارات التحفيز والتفكير الإيجابي × 5
14- التقنيات القيادية: مهارات صناعة القرار والتنفيذ × 5
15- التقنيات القيادية: مهارات الإقناع والتأثير الخطاب اللفظي واللالفظي × 5
16- الإدارة المرئية كمدخل لتحسين الأداء بمفاهيم كايزن (المنهجية اليابانية لتحسين الأداء )× 5
I I – الإدارة الحديثة والتصرف في الموارد البشرية
17- العقلية المؤسسية والتطوير الإداري × 5
18- إدارة الذات وتحقيق الجودة في العمل × 5
19- المهارات الإشرافية المتقدمة × 5
20- تحويل الأفكار إلى خطط وبرامج عمل × 5
21- الإدارة الناجحة في القرن الواحد والعشرين مهارات الابتكار، التجديد والتميز في عصر العولمة × 5
22- القائد الموجه × 5
23- الإدارة المرئية كمدخل لتحسين الأداء بمفهوم كيزن (المنهجية اليابانية لتحسين الأداء( × 5
24- المنهج المتكامل لإعداد القيادات الوسطى × 5
25- تطوير الأداء الإداري للمدير المتميز × 5
26- مفاتيح النجاح لتطوير الفاعلية الإدارية × 5
27- التفكير والتخطيط الاستراتيجي × 5
III – التسويق والتميز في خدمة العملاء
1- التميز في خدمة العملاء × 5
2- منهجية تطوير الأعمال (التخطيط..التطوير..التقيي م) × 5
3- تحرير العقل التسويقي × 5
4- مفاتيح البيع الناجح وتكنولوجيا المبيعات × 5
برامج تدريبية خاصة Coaching
1- التسويق السياسي في الحملات الانتخابية × تحضير خاص
2- العلاقات العامة فنون الأتيكيت والبروتوكول × تحضير خاص
3- أساسيات وتقنيات التدريب (دبلوم تدريب المدربين) × حسب الطلب
4- الحضور الركحي إعداد وتقديم البرامج التلفزية × حسب الطلب
5- المجتمع المدني: تكوين وتنشيط المنظمات والجمعيات × تحضير خاص

لمزيد من المعلومات يرجى الإتصال بأخوكم المهندس سامي كمون مدير مكتب الدكتور خليل بن سعد على الأرقام التالية:نقال0021698570660
أو على البريد الإلكتروني: sami_kammoun@voila.fr
أو sami20009@hotmail.fr

» صفحة المدرب الدكتور : ايهاب المصري
» صفحة المدرب الدكتور سعيد الدوسري
» صفحة المدرب الدكتور / محمد بن علي شيبان العامري
» صفحة الدكتور طارق سويدان
» صفحة المدرب / محمد ابو سمك