بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى

تنمية بشرية ذاتية وتطوير أداء
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 السيرة الذاتية للدكتور محمد كمال مصطفى

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
shaheer
Admin
avatar

ذكر
عدد الرسائل : 877
العمر : 52
نقاط : 925
تاريخ التسجيل : 22/08/2007

مُساهمةموضوع: السيرة الذاتية للدكتور محمد كمال مصطفى   السبت مارس 26, 2011 2:27 am

د. محمـــد كمــال مصطفــى



المعلومات الشخصية

تاريخ الميلاد : 20 سبتمبر 1942 القاهرة

رقم التليفون : 0123459824

اخر وظيفة : مستشار تنمية القوى العاملة بجامعة الدول العربية

البريد الألكترونى : dr-mkamal@msn.com



المؤهلات العلميـــة

· دكتوراه الفلسفة فى إدارة الأعمال – جامعة المنصورة 1980 .

· ماجســـتير إدارة أعمـــال – جامعـــة الزقازيـــــــــق 1977 .

· دبلوم إدارة القوى العاملـة – جامعـــة القاهــــــــــــرة 1976 .

· دبلوم إدارة الأعمال الصناعية - جامعة عين شمـــس 1968 .

· دبلوم الاجتماع الصناعى – جامعـــة القاهــــــــــــرة 1966 .

· بكالوريوس تجارة – إدارة أعمال – جامعة عين شمس 1964 .



التدريــــــــــــــــب :

· برنامج تنفيذ المشروعات الصناعية ، منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو) بيروت ، لبنان ، لمدة شهر خلال يوليو / أغسطس 1970.

· برنامج أخصائى التدريب ، معهد كنجستون البوليتكنيكى ، لندن ، المملكة المتحدة لمدة أربعة شهور " سبتمبر / ديسمبر " 1972 .

الخبــرات الوظيفيـة :

من 1964 مساعد باحث اقتصادى بوزارة الصناعة بجمهورية مصر العربية .

من 1970 أخصائى تنمية القوى العاملة على مستوى المنشأة والقطاع بمركز التنمية الصناعية للدول العربية ( جامعة الدول العربية ) .

من 1980 خبير تنمية القوى العاملة على مستوى المنشأة والقطاع بمركز التنمية الصناعية للدول العربية ( جامعة الدول العربية ) .

هذا وقد تضمنت الخبرات الوظيفية خلال فترة العمل فى مركز التنمية الصناعية للدول العربية (جامعة الدول العربية) فى الفترة من 1970 وحتى 1990 الجوانب التالية :

- تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية الذى عقدها المركز فى مجالات التدريب وتخطيط القوى العمالة والتنمية الإدارية فى معظم الدول العربية .

- المشاركة فى تصميم وتنفيذ البحوث الذى قام بها المركز فى مجالات تنمية القوى العاملة والإدارة الصناعية فى معظم الدول العربية .

- المشاركة كمحاضر فى معظم البرامج التدريبية التى عقدها المركز فى مجالات تخطيط القوى العاملة والتدريب .

- المشاركة فى تنظيم الندوات والمؤتمرات التى عقدها المركز فى مجالات تنمية القوى العاملة والإنتاجية والإدارة الصناعية .

- تقديم المشورة فى مجالات تخطيط القوى العاملة والتنمية الإدارية ، والإدارة والتنظيم إلى الوحدات الإنتاجية فى القطاع الصناعى فى معظم الدول العربية .

من 1986 نائب مدير عام شركة بيمكو للاستشارات .

هذا وقد تضمنت الخبرات الوظيفية خلال فترة العمل كنائب مدير عام لشركة بيمكو للاستشارات الهندسية والإدارية من 1986 وحتى 1994 الجوانب التالية :

- المسئولية عن تخطيط وإعداد ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية التى تعقد فى إطار الشركة.

- المسئولية عن تخطيط وتنظيم وتوجيه الاستشارات الإدارية التى تتم فى إطار الشركة فضلاً عن المشاركة فى معظمها .

- المشاركة فى الجوانب الإدارية والتنظيمية ، وذلك بالنسبة للاستشارات المتكاملة التى تمت فى إطار الشركة .

من 1994 وحتى الآن مستشار التنظيم والتدريب بمركز الأهرام للتنظيم وتكنولوجيا المعلومات " مؤسسة الأهرام " .

من 2000 وحتى 2002 مستشار لوزير الصناعة فى جمهورية مصر العربية للتنظيم .

من 1990 وحتى 1995 مستشار للاتحاد التعاونى الإنتاجى فى جمهورية مصر العربية.

من 1995 وحتى 2000 عضو مجلس إدارة الاتحاد التعاونى فى جمهورية مصر العربية

من مايو 2006 وحتى الآن مستشاراً للهيئة المصرية للرقابة على التأمين بمصر لشئون التنظيم والتنمية البشرية .

خبرات التدريس :

· تدريس مادة التنمية الإدارية لطلبة الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة حلون خلال الأعوام الدراسية من 80 وحتى 84 .

· تدريس مادة المشتريات والمخازن لطلبة الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة الأزهر خلال العام الدراسى 80/81 ، ولطلبة الدراسات العليا بجامعة حلوان خلال الأعوام الدراسية من 80 وحتى 84 .

· تدريس مادة التدريب الإدارى لطلبة الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة عين شمس خلال الأعوام الدراسية من 82 وحتى 86 .

· تدريس مادة تخطيط القوى العاملة ، وإدارة وتنظيم المشروعات لطلبة الدراسات العليا بقسم الاجتماع بكلية الآداب جامعة القاهرة خلال الأعوام الدراسية من 82 وحتى 86 .

· تدريس مادة تخطيط القوى العاملة لطلبة الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة عين شمس خلال العام الدراسى من 85 وحتى 95 .

· تدريس مادة إدارة الإنتاج لطلبة الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة حلوان خلال العام الدراسى 87/88 .

· تدريس مادة العلاقات العامة والإعلان لطلبة البكالوريوس بكلية التجارة جامعة الأزهر ( شعبة البنات ) خلال العام الدراسى 87/88 .

· تدريس مادة العلوم الإنسانية لطلبة كلية الهندسة جامعة الزقازيق خلال العام الدراسى 87/88 .

· تدريس مادة توصيف وتقييم الوظائف لطلبة الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة عين شمس خلال الأعوام الدراسية من 88 وحتى الآن .

· تدريس مادة تخطيط القوى العاملة لطلبة الدراسات العليا بأكاديمية الشرطة من 96 وحتى 2007 .



خــبرات التدريـــب :

محاضر ومدرب فى المجالات التالية :

· تخطيط القوى العاملة .

· تنمية الموارد البشرية .

· إدارة وتنظيم المنظمات غير الحكومية .

· إعــداد المدربيــن .

· أخصائـى التدريب .

· الإنتاجيــــــــــــة .

· التنظيــــــــــــــم .

· توصيف الوظائف .

· العمل الجماعـــى .

· إدارة الوقــــــــت .

· المهارات الإشرافية والإدارية .

· إعداد نماذج المشروعات الصناعية .

· إعداد التقاريــــــر .

· إدارة المشاريع الصغيرة .

· إدارة الاجتماعات .

وذلك فى العديد من الجهات الملحية والعربية منها ما يلى :

· الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ( ج . م . ع )

· المعهد العربى للأمن ( السعودية )

· ديوان الموظفين ( الكويـــت )

· معهد الأبحاث العلمية ( الكويـــت )

· المعهد الدولى للمصارف الإسلامية ( قبــــرص )

· أكاديمية الشرطة معهد القادة ( ج . م . ع )

· مؤسســـة البتـرول ( ليبيـــــــا )

· مؤسسة فريدريش ايبرت الألمانية ( ج . م . ع )

· الاتحاد التعاونى الإنتاجى المركزى ( ج . م . ع )

وذلك خلال الفترة من 1980 وحتى الآن .



الملفات التدريبية المتكاملة :

إعداد الملفات التدريبية المتكاملة وتنفيذها للعديد من المراكز التدريبية المتخصصة فى مصر والدول العربية وذلك فى المجالات التالية :

1- تخطيط القوى العاملة .

2- تنمية الموارد البشرية .

3- الإنتاجيــــــــة .

4- إدارة الاجتماعات واللجان .

5- تحليل وتصميم الوظائف .

6- إدارة التدريـــب .

7- تحديد الاحتياجات التدريبية .

8- إعداد المدربيـن .

9- تصميم البرامج التدريبيـة .

10- القيادة وبناء فريق العمل .

11- إعداد التقاريـــر .

12- التنظيم والتطوير التنظيمى .

13- تصميم لوائح الأفراد .

14- بناء استراتيجيات التدريب والتطوير الوظيفى .

15- إعادة هندسة الموارد البشرية .

16- وضع سياسات التطوير الوظيفى .

خبرات البحوث والاستشارات :

· مديراً لبحث تقييم التدريب فى مجال تنظيم الأسرة فى مصر خلال الفترة من 1979 ، وحتى 1983 – المركز الدولى لاستشارات الأعلام والمعلومات 1983 .

· مشرفاً على بحث العلاقة بين هيكل المعرفة ومتطلبات شغل الوظائف فى الرتب العليا فى قطاع الشرطة – أكاديمية الشرطة 1983 .

· مستشار للمركز الدولى للاستشارات الإدارية فى مجال التدريب وذلك خلال عامى 82 ، 83 .

· أحد أعضاء مجموعة العمل الاستشارية التى قامت بدراسة تنفيذ مجمع تعبئة الصناعات الغذائية بمدينة العاشر من رمضان وذلك فى إطار شركة الاستشاريين المصريين المكلفة بتنفيذ المجمع خلال عام 1984 .

· الاستشارى المسئول عن إعداد دراسة إعادة تنظيم الاتحاد التعاونى الإنتاجى المركزى وذلك فى إطار شركة بيمكو للاستشارات الهندسية والإدارية خلال عام 1986 .

· أحد أعضاء مجموعة العمل الاستشارية التى قامت بدراسة فرص الاستثمار فى مجالات الصناعات الغذائية ، واقتراح المشروعات المناسبة ودراسة موقف تسويق المنتجات لمجموعة الشريف وبتكليف من شركة اند كونسلت فى عام 1987 .

· أحد أعضاء المجموعة الاستشارية التى قامت بتقييم مجموعة الشريف بتكليف من شركة دله الدولية .

· إعداد الدراسات المتكاملة لإعادة التنظيم ، بما فى ذلك :

- تشخيص الموقف الحالى .

- تحليل المشاكل .

- تعديل الهياكل التنظيمية الحالية .

- توصيف مهام الإدارات والأقسام .

- توصيف الوظائف والأعمال .

- تنمية الكوادر الوظيفية .

وذلك للجهات التالية :

- الاتحاد التعاونى الإنتاجى المركزى .

- الجمعية التعاونية لصناع الأثاث بالقاهرة .

- شركة الشوربجى تكس .

- الجمعية التعاونية لصناع الأثاث بدمياط .

وذلك خلال الأعوام من 85 - 90

· المشاركة فى عملية التطوير التنظيمى لجامعة الدول العربية ، والتى بدأت فى أبريل 1991 وحتى 1999 ، وذلك بالقيام بالجهود التالية :

- تشخيص الموقف الحالى للعمالة .

- تحديد الاحتياجات التدريبية .

- وضـــع خطــة التدريــــب .

- تصميــم نظام التوظيــف .

- وضع توصيف الوظائف .

· المشاركة فى عملية إعادة تنظيم المجلس العربى للطفولة خلال عام 93/94 وذلك بالقيام بالجهود التالية :

- وضع الهيــكل التنظيمــى .

- وضع استراتيجية المجلس .

- توصيــــف الوظائــــــف .

- وضــع النظم الإداريــــة .

· المشاركة فى إعداد الدراسات الخاصة بتصميم تنظيم الشركة العربية الكبرى للتنمية والاستثمار خلال 94/95 والتى تضمنت :

- استراتيجيـــة الشركـــــة .

- الهيـــكل التنظيمــــــــى .

- توصيـــف الوظائــــــف .

- النظام الأساسى للعاملين .

- النظــــــم الإداريــــــــة .

الدراســات والمؤلفــــات :

· أثر التغيير فى التكنولوجيا على نظام تنمية القوى العاملة فى المنشأة – رسالة ماجستير كلية التجارة – جامعة الزقازيق 1977 .

· هيكل العمالة والإنتاجية مع دراسة تطبيقية فى صناعة الغزل والنسيج بجمهورية مصر العربية – رسالة دكتوراة – كلية التجارة – جامعة المنصورة 1980 .

· تخطيط القوى العاملة على مستوى المنشأة بالمشاركة مع أ.د. محمد عبد الفتاح منجى المركز العربى للتطوير الإدارى ( تيم ) 1983 .

· معجم مصطلحات القوى العاملة بالمشاركة مع الدكتور/ أحمد ذكى بدوى – مؤسسة شباب الجامعة – الاسكندرية 1984 .

· تخطيط القوى العاملة بين النظرية والتطبيق بالمشاركة مع الأستاذ الدكتور/ محمد عبد الفتاح منجى – شركة بيمكو 1987 .

· الإنتاجية بالمشاركة مع أ.د. محمد عبد الفتاح منجى ، أ.د. جمال محمد أحمد نواره والمهندس / عزمى مصطفى – شركة بيمكو 1987 .

· تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف – شركة بيمكو 1988 .

· الإنتاجية بين المقاييس والتحسين بالمشاركة مع أ.د. جمال محمد نواره – شركة بيمكو 1989 .

· دليل التخطيط الاستراتيجى فى المنظمات غير الحكومية ، مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية ، القاهرة 1998 .

· تخطيط القوى العاملة الطرق والأساليب والأدوات ، مؤسسة الأهرام ، القاهرة، 2000 .

· دليل كيف تبحث عن وظيفة ، مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية ، القاهرة ، 2004 .

· الديمقراطية والتنمية والمجتمع المدنى ، مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية ، القاهرة ، 2006 .

· أكثر من ثلاثين مقالة علمية منشورة فى مجالات التدريب وتخطيط القوى العاملة والتنمية الإدارية والتنظيم والإدارية فى مجلة الصناعية العربية ، ومجلة المال والتجارة والمؤتمرات والندوات العربية التى عقدت فى هذه المجالات خلال الفترة من 1970 وحتى 2006 .

خبرات فى مجال الصناعات الصغيرة :

‌أ- خبــرات استشارية :

· الاستشارى المسئول عن تنفيذ البحث الميدانى للتعرف على الموقف الحالى والاحتياجات المستقبلية فى الدراسة القطاعية للأحذية والمصنوعات الجلدية فى مصر ، والتى أعدت من خلال مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية عام 1987.

· الاستشارى المسئول عن تنفيذ برنامج تطوير إنتاج طلمبات الرى بمدينة دمنهور من خلال مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية خلال الفترة من 1987 – 1990 .

· الاستشارى المسئول عن تنفيذ البحث الميدانى للتعرف على الموقف الحالى والاحتياجات المستقبلية فى الدراسات القطاعية للصناعات المغذية فى مصر ، والتى أعدت من خلال فريدرش ايبرت الألمانية عام 1991 .

· الاستشارى المسئول عن تنفيذ برنامج تنمية الصناعات الصغيرة من خلال مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية عن طريق دعم وتنمية الورش والمصانع الصغيرة التعاونية فنياً وإدارياً وتنظيمياً فى كل من القاهرة ، ودمياط ، والمنصورة والمنيا وذلك فى إطار التعاون المشترك بين مؤسسة فريدرش الألمانية ، والاتحاد التعاونى الإنتاجى خلال الفترة من 1987 – 1993 .

· الاستشارى المسئول عن تنفيذ المسح الميدانى للصناعات الصغيرة فى مصر ، والذى تم من خلال الشركة العربية الكبرى للتنمية والاستثمار فى عام 1993 .



‌ب- خبرات تدريبية :

· مدرب متخصص فى تدريب الحرفيين ، وأصحاب الورش والمصانع الصغيرة على مجالات الإدارة والتنظيم وتطبيقاتها العملية فى الورش والمصانع الصغيرة وذلك خلال الفترة من 1987 – 1995 .

· إعداد وتنفيذ مختبرات حل مشاكل الأثاث فى القاهرة ودمياط ، والألمونيوم فى ميت غمر خلال عام 1990 .



‌ج- خبرات التدريس :

· تدريس مادة تنظيم المشروعات الصغيرة ، ومادة التفكير الإبداعى فى المشروعات الصغيرة لطلبة دبلوم المشروعات الصغيرة – كلية التجارة – جامعة عين شمس من 93 – 95 .



‌د- مؤلفات وبحوث :

· دليل التسويق والتسعير فى الورش الحرفية والصناعات الصغيرة بالمشاركة مع م. عزمى مصطفى – مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية عام 1988 .

· دليل العلاقات العامة فى الورش الحرفية والمصانع الصغيرة – مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية عام 1988.

· دليل التخطيط فى الورش والمصانع الصغيرة الصغيرة بالمشاركة مع أ.د. جمال نواره – مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية عام 1992 .

· دليل التفكير الإبداعى والابتكارى فى المشروعات الصغيرة – مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية ، القاهرة 2000 .

· دليل توليد ودراسة وتنفيذ فكرة مشروع صغير ناجح– مؤسسة فريدرش ايبرت الألمانية ، القاهرة 2002 .

· أكثر من خمسة عشرة بحوث متخصصة فى مجالات الصناعات الصغيرة ، ودورها فى امتصاص فائض العمالة ، والبعد الاجتماعى فى الصناعات الصغيرة ، وتسجيل نتائج تجربة برنامج تطوير إنتاج طلمبة الرى بدمنهور ، ومختبرات حل مشاكل الصناعات الصغيرة فى دمياط وميت غمر . وكذلك المشاكل الواقعية للصناعات الصغيرة ، والصناعات المغذية وكيفية دعمها وتنميتها .

حيث قدمت هذه البحوث إلى المؤتمرات والندوات المتخصصة فى هذا المجال خلال الفترة من 1987 – 2005.

أعمــال أخــرى :

· مستشار تحرير مجلة التنمية الصناعية التى كانت تصدر عن مركز التنمية الصناعية للدول العربية ( جامعة الدول العربية ) من 1975 – 1980 .

· نائب رئيس تحرير مجلة المال والتجارة التى تصدر عن نقابة التجاريين بجمهورية مصر العربية من 1980 وحتى 1987 .

_________________
shaheer
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://shaheer.ahlamontada.com
 
السيرة الذاتية للدكتور محمد كمال مصطفى
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى :: منتدى الدكتور محمد كمال مصطفى-
انتقل الى: