بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى

تنمية بشرية ذاتية وتطوير أداء
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 الموضوع: طلب استقالة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
shaheer
Admin
shaheer


ذكر
عدد الرسائل : 877
العمر : 59
نقاط : 925
تاريخ التسجيل : 22/08/2007

الموضوع: طلب استقالة Empty
مُساهمةموضوع: الموضوع: طلب استقالة   الموضوع: طلب استقالة Icon_minitimeالسبت أغسطس 07, 2010 6:26 pm

السيد/ مدير الإدارة المحترم


الموضوع: طلب استقالة

تحية طيبة وبعد، ‏

فقد تشرفت بالعمل بالإدارة لأكثر من عشر سنوات في نفس الوظيفة والدرجة، قمت خلالها بإنجازات
وإبداعات حازت على ‏إعجاب رؤسائي المتعاقبين حيث أكدوا بانها شكلت علامات بارزة ارتقت بأداء
المؤسسة ككل، إلا أن ذلك الإعجاب بأدائي – ‏ولأسباب مجهولة - لم يتعد ابداً حدود التقدير الشفوي.

ونظراً لأن طبيعة الحياة تأبى الجمود والركود في موقع واحد، أتقدم ‏إلى سعادتكم بطلب الاستقالة
من وظيفتي الحالية، نظراً لسفري من أجل العمل بالولايات المتحدة. وربما يكون سفري هذا ‏مفيداً
لأنني سأنقل إلى العالم الغربي ما تعلمته في مؤسستنا من دروس وتجارب قيمة حول الاهتمام
بحقوق الإنسان ‏الموظف والحفاظ على كرامته وآدميته، وتكافؤ الفرص وعدم التفرقة بين الموظفين
على أساس قبائلهم ، والشفافية ‏المطلقة التي تحكم إجراءات التعيين والترقيات، والتشجيع الدائم
للإنجاز والإبداع.

و ختاماً يطيب لي أن اتقدم بالشكر والتحايا ‏لزملائي الذي عاشوا معي تجربة العمل في
المؤسسة بكافة تفاصيلها، كما أشكر مدرائي المتعاقبين الذي لم يبخلوا علي أبداً ‏بالتقدير الشفوي.‏
‏ ‏
‏ مع التقدير والشكر،
‏ ‏
‏ موظف بن عربي آل مقهور‏


هل رأيتم الكتاب الذي كتبته إلى مديري، افعلوا مثلي واخرجوا من العالم العربي إلى الآفاق الأرحب
للمؤسسات الغربية حيث ‏لن يسألك مسؤولو الموارد البشرية عن جنسيتك او قبيلتك.
هناك الإبداع والتفوق يساوي الترقي والتقدير الكامل. لن تجد ‏هناك معادلاتنا الشاذة حيث الإبداع الوظيفي
يساوي التهميش والظلم، بينما تتمثل المعايير المهنية في رغبات المدراء ‏الشخصية دون ضوابط أو قوانين.

اذهب إلى الغرب حيث تتعلم من مدرائك وتترقى مهنياً بدلاً من أن تعمل مع مدراء ‏يكونون عالة عليك،
فتحملهم بدلاً من ان يحملوك، ويسرقون جهدك وعرقك ويزكمون أنفك دوماً برائحة جهلهم الفواحة. ‏

أهرب قبل ان يعديك وباء التخلف بعد ان تعتاد على الأوضاع المغلوطة والمعايير المقلوبة
فتفسد قدراتك المهنية، وتصبح ‏مجرد "تيس" آخر ضمن القطيع. قطيع الموظفين الذين
يعاملهم المدير كما لو كانوا خدماً في مزرعة أبيه، ويعاملونه هم ‏كما لو كان إلههم ورازقهم.

ماذا تنتظر هيا استقل واخرج أم أنك تريد ان تبقى ليتآكل إحساسك بكرامتك وآدميتك بعد
أن ‏أصبحت عملياً إنساناً من الدرجة العاشرة، ليس لك حقوق إلا الفتات الذي يمنح لك منةً وتعطفاً ،
فحقوقك ليست حقوقك بل ‏تنازلات خيرية متغيرة تعتمد على اسم قبيلتك، أو واسطتك،أو مزاج مدرائك
وعواطفهم تجاهك حباً وبغضاً. ‏


ماذا ؟! تسألونني هل قدمت هذا الكتاب إلى مديري؟ كلا في الواقع لم أقدمه، ليس لأنني جبان لا سمح الله،
أو اخاف من ‏أن أبدأ من جديد في ارض غريبة. ولكن لأنني عندما أعود وأفكر أسأل نفسي .. لو فكر كل واحد بهذا المنطق وفتش عن ‏خلاصه الشخصي سيدمر العالم العربي، وسينشأ فيه فراغ بشري كبير، بعد ان تخلو مؤسساته من المبدعين والمتميزين ‏لينفرد بتصريف امورها المدراء الفاسدين عديمي الكفاءة بالتعاون مع عناصر بشرية تافهة متملقة ادمنت البطالة المقنعة.‏

تقولون لماذا أطالبكم أن تقدموا الاستقالة؟ أقول لكم لا تصدقوني، ولا تطيعوا امري، إن هي إلا نفثة مصدور او "فشة ‏خلق" كما يقولون .. ‏

ومؤسسات بلادي وإن جارت علي عزيزة وأهلها وإن ضنوا علي كرام. وإن من الخير لي أن أكون مواطناً من الدرجة ‏العاشرة في مؤسسات وطني العربي من ان أكون مواطناً أو مهاجراً من الدرجة الأولى في بلاد أخرى غريبة علي في كل ‏شيء اللهم إلا احترام آدميتي الذي يعد قيمة غريبة في عالمنا العربي المذبوح بسكاكين الجهل والتخلف والظلم.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://shaheer.ahlamontada.com
 
الموضوع: طلب استقالة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى :: منتدى الموارد البشرية العام-
انتقل الى: