بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى

تنمية بشرية ذاتية وتطوير أداء
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 هرم ماسلو

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
shaheer
Admin
avatar

ذكر
عدد الرسائل : 877
العمر : 52
نقاط : 925
تاريخ التسجيل : 22/08/2007

مُساهمةموضوع: هرم ماسلو   الخميس سبتمبر 27, 2007 3:23 pm

هرم ماسلو .. للحاجات الانسانية
Maslow’s Hierarchy of Needs


معظم الناس يبدؤن حياتهم العملية وفي أذهانهم شيء واحد فقط ، المال والارباح ومع تقدمنا في حياتنا العملية ندرك اننا بحاجة الى ما هو اكثر من المال ،
لكي نحس بالاشباع النفسي والرضا والقناعة . وهذا ما يسمية "ابراهام ماسلو" هرم الحاجات الانسانية يتشكل الهرم من خمسة دوافع متصاعدة في اهميتها ، أي أنها مرتبة تبعا للاهم فالمهم . ما اضافه ماسلو هو إكتشافه أن الحاجة التي ما زال الانسان يحتاجها ، أي التي لم يحققها بعد ، هي الدافع الوحيد له للعمل والمنافسة والابداع ، وعندما تتحقق الحاجة تنتفي تلقائيا كحافز ، لتأتي بعدها الحاجة التالية وتلعب دور الحافز .
فبعد إشباع الغرائز والاكل ، نريد ان نحس بالامان ، ثم يتحول العمل الى واقع إجتماعي ثم نحولة الىمكان لتطوير مواهبنا وقدراتنا ، حيث ندرك أننا نريد أن نعمل في جو من الثقة والاحترام المتابدل ، ثم نحاول جاهدين أن ننموا
لنصبح أفضل ما يمكننا أن نكون . وليس من قبيل المبالغة أن نقول أن العمل هو الحياة ، لأن وظيفتك تحولك من إنسان إلى آخر . ومعظم الناس يسرعون الخطى إلى النهاية والموت عندما يتقاعدون .
نحن لا نعمل من أجل المال أوللاخرين أو لكي نعمل .
نحن نعمل من أجل أنفسنا ولأنفسنا .. لكي نعيش ونحب ونحقق ذواتنا .. ونترك بصمة على عالمنا.


الحـــــاجة
لـتحـــقيق الــــــذات
الحاجـة للتــقدير والاحــترام
الحــــــــــــــــاجات الاجتمــــاعية
الحـــــــــــــــــاجات الامنيــــــــــــــــــة

_________________
shaheer
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://shaheer.ahlamontada.com
 
هرم ماسلو
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى :: منتدى الأجوروالحوافز والمكافأت-
انتقل الى: