بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى

تنمية بشرية ذاتية وتطوير أداء
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثقائمة الاعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 المركز الدولى للاستثمار البشرى من أحدى المراكز المتخصصة فى التدريب والاستشارات

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
shaheer
Admin


ذكر
عدد الرسائل : 877
العمر : 51
نقاط : 925
تاريخ التسجيل : 22/08/2007

مُساهمةموضوع: المركز الدولى للاستثمار البشرى من أحدى المراكز المتخصصة فى التدريب والاستشارات   الخميس يوليو 02, 2009 10:51 am

من نحن:
يعتبر المركز الدولى للاستثمار البشرى من أحدى المراكز المتخصصة فى
التدريب والاستشارات ويقدم خدماته من خلال فريق من الخبراء ذوى المهارات
المميزة فى التخطيط والدراسات المالية والإدارية والتطوير وفقاً للمعايير
الدولية.
ويمتلك المركز الدولى أدوات الخبرة بالتعاون مع كبريات المؤسسات
العالمية.. أن أهمية ذلك تأتى فى ظل التطور السريع للشكل والفكر الاقتصادى
وارتفاع معدلات المخاطر الناجمة عن تقلبات السوق.
إن دور المركز الدولى لا يتوقف عند تقديم الدراسات والاستشارات فحسب بل يتواصل إلى ما بعد تقديم الخدمة.. تأكيداً على المشاركة.
• الإدارة والخبرات المهنية:
يتولى إدارة المركز الدولى خبراء مهنيون يتمتعون بخبرات علمية وعملية
مكثفة فى مجالات التدقيق والاستشارات المالية والإدارية والفنية.
• خدماتنا المهنية:
تمتد خدمات المركز الدولى لتشمل مجموعة كبيرة من الاستشارات المهنية فى المجالات التالية:
- الاستشارات الاقتصادية والمالية.
- دراسات الجدوى.
- نظم الحاسب الآلى وقواعد البيانات والمعلوماتية.
• البرامج التدريبية والتطوير وتشمل:
- برامج الإدارة.
- برامج تنمية الموارد البشرية.
- برامج محاسبة ومالية واستثمار.
- برامج التسويق والمبيعات.
- برامج مشتريات ومخازن.
- برامج العلاقات العامة والإعلام.
- برامج السكرتارية والبروتوكول.
- برامج قانونية.
- برامج النفط والبترول.
- برامج الهندسة والصيانة.
- برامج البيئة.
- برامج الأمن والسلامة.
- برامج المطافئ.
- برامج فنية وهندسية.

خدماتنا:
1- في مجال الخدمات الاستشارية:
أولاً: استشارات التنظيم والإدارة:
• وضع وتطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية.
• تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.
• وضع وتطوير أنظمة المرتبات والمزايا التي تعتمد على الوصف والتقييم الوظيفي.
• تطوير وتبسيط نظم وإجراءات العمل.
• إعداد وتطوير وتصميم نظم ولوائح وسياسات شئون الموظفين.
• إعداد الاختبارات التحريرية والشخصية للاختيار والتعيين والترقيات وغيرها.
• المساعدة في التوظيف للوظائف الإدارية والتخصصية من السوق المحلي والعالمي.
• إعداد الاستراتيجيات.
• تخطيط القوة العاملة.
• الإصلاح والتنمية الإدارية.
• تقديم استشارات الجودة.
• القيام بدعم المشاريع الصغيرة وتأهيلها للعمل.

ثانيا: مجال التقييم والقياس:
• تقييم الاستعدادات والقدرات الشخصية للأفراد للمساعدة في عمليات الاختيار والترقيات والتنقلات بالتدوير الوظيفي.
• تحليل المتطلبات السلوكية للوظائف للمساعدة على اختيار الشخص المناسب وتحديد احتياجات التطوير الإداري الملائم.
• تحديد درجة التوافق الوظيفي.
• تحديد الاحتياجات التدريبية في مجال التطوير الإداري.

2- في مجال التدريب والتطوير:
أولا: الخدمات التدريبية والتطوير الوظيفي:
• إعداد وتنفيذ المناهج التطويرية المتكاملة.
• حصر الاحتياجات التدريبية.
• تصميم برامج التدريب الميداني.
• الحملات التدريبية.
• البطاقة التدريبية.
• إصدار الدوريات والنشرات العلمية والمتخصصة بالنشاط التدريبي والاستشارات.
• القيام بعقد المؤتمرات والمعارض الدولية المتخصصة في مجال التدريب وإدارة الموارد البشرية.
ثانيا: البرامج التدريبية:
تقدم الشركة مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في مجالات مختلفة منها
(الإداري المالي والمصرفي ، الحاسب الآلي ، الشرعي ). وتقوم الشركة بتنفيذ
البرامج التدريبية بأسلوبين :
• البرامج التعاقدية : تنفيذ البرنامج التدريبي للشركة الراغبة بصورة خاصة حيث يصمم البرنامج لحاجة الشركة.
• البرامج التعاقدية السنوية: حيث يتم تنفيذ البرامج التدريبية للمؤسسات
الراغبة في سنة كاملة والذي يوفر للمؤسسة المتعاقدة فرص الاستفادة الكاملة
من مجموعة خدمات تدريبية واستشارية بقدر حجم العقد السنوي بين المؤسسة
والمركز الدولى للإستثمار البشري.
• برامج تدريبية خاصة ينفرد بها المركز الدولى للإستثمار البشري وهي مجموعة متكاملة من البرامج المصرفية الشرعية.
• تقديم برامج تدريبية لتأهيل وصقل مهارات المديرين.
3- عقد المؤتمرات والمعارض:
• تبنى المركز الدولى للإستثمار البشري سياسة طموحة لنقل المستجدات
التطويرية ومزجها وتقديمها بشكل حضاري من خلال الأنشطة والخدمات التي يغلب
عليها طابع الجودة والتمييز ، وذلك بعقد المؤتمرات والمنتديات المهنية
التي تلبي احتياجاتنا الفكرية والثقافية والأدبية والإدارية لمعالجة
التطورات التكنولوجية.
• منتدى النجاحات الذي ابرز نجاحات وتجارب وخبرات رجال الأعمال والأساليب المتبعة لتحقيق النجاحات.
• المعارض المتخصصة التي تركز على الخبرات والتجارب الدولية لتطوير الإنسان العربى.
• المشاريع التنموية التي تهتم بالمشاريع المهنية المتخصصة والتي تهتم بالإنسان العربى.
4- نشاط الدراسات الصناعية:
• القيام بإجراء الدراسات والبرامج المتعلقة بالصيانة الشاملة التي تتناسب
مع برنامج إدارة الجودة الشاملة لتطوير الإمكانيات الكامنة للأفراد لتحقيق
مكاسب بالعمل ولتوفير ما يريد العميل بالوقت المطلوب ، وإتاحة الفرصة
للعاملين الفنيين لاستغلال اكبر للمهارات في إيجاد الحلول للمشاكل
لإستغلال الآلات والمعدات والميكنة الاستغلال الاقتصادي لإطالة العمر
الافتراضي لاستخدامها.

الاتصال بنا:
المركز الدولي للاستثمار البشرى – 7 شارع العمدة الجديد - الكوم الأخضر - شارع الهرم - الدور السادس - رقم 21
Tel : (002) 0106560825 - (002) 0233821755
(002) 0239740850
Fax : (002) 0233830203
الموقع: http://www.gchiegypt.com



_________________
shaheer
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://shaheer.ahlamontada.com
 
المركز الدولى للاستثمار البشرى من أحدى المراكز المتخصصة فى التدريب والاستشارات
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى :: دليل مراكز التدريب فى الوطن العربى-
انتقل الى: