بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى

تنمية بشرية ذاتية وتطوير أداء
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 الفرق بين المدير والقــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــائد

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
shaheer
Admin
shaheer


ذكر
عدد الرسائل : 877
العمر : 59
نقاط : 925
تاريخ التسجيل : 22/08/2007

الفرق بين المدير والقــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــائد Empty
مُساهمةموضوع: الفرق بين المدير والقــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــائد   الفرق بين المدير والقــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــائد Icon_minitimeالأحد نوفمبر 16, 2008 5:03 pm

المدير .. يقلـــــد

القائـد .. يبتــكــر



المديـر .. يسـمع النـاس

القـائـد .. يجـذب النـاس


المدير .. يـأمـر

القـائـد .. يتـواصل


المديـر .. يفكـر بالأستمرار

القائـد .. يفكـر بالتجديـد


المديـر .. يفكـر بالمنطـق

القائـد .. يفكـر بالحـل


المدير .. المدير ينظر للحد الأدنى

القائـد .. ينظـر للحد الأعلـى


المدير.. يتبـع النظـام

القـائد .. يتحـدى الوضـع الراهـن




المدير .. يفكـر بالنتائج القريبه

القائـد .. يفكـر بالنتـائج البعيـده


المدير .. يفعل الأشياء بشكـل صحيـح

القائـد .. يفعـل الأشيـااااااء الصحيحـه


المدير .. يستسـلم للظـروووف

القائـد .. ينتصـر على الظـروف


المديـر.. يحافظ على الأمور كما هي

القائـد .. يطـور في ,, الأمـورر


المدير .. يركـز على الأنظـمه

القـائد .. يركــزززز على الأفـراد


المدير .. يعتمد على التحكـم والسلـطه

القائـد .. يلــهم الآخريـن بالثـقــه


المدير .. يسـأل ؟ كيف .. ؟ متـى ؟

القائـد .. مـاذا ؟ ولمـاذا ؟


المدير .. يؤثر في المجموعـه اللتي تحت سـلطـته

القائـد .. يؤثـر في مجموووعات تتجـاوز سلطـته


المدير .. يجعل الناس يقومون بما يجب القيام به

القائـد .. يجعل الناس يرغبون بالقيام بما يجب القيام به


المدير .. يركز على العمليات

القائـد .. يركز على الرؤيه والقيم والتحفيز


المدير .. ينظر لإنتاج الوحده الواحده كما هي

القائـد .. يربط انتاج الوحده الصغيره بالأهداف الكبيره


المدير .. يمتلك القدر على الحـزم

القائـد .. يمتـلك المهـاره في التوفيق بين الآراء المختلفـه


المدير .. مفروض على الجماعه

القائد .. قيادته تنبـع تلقائيا ً من الجماعـه فهم من أختاره


المديـر .. يعتمد على المنصب الرسمي في التأثير على الآخرين

القائـد .. يعتمد على قبوووول الآخرين له


المدير .. يستمـد نفوذه من مصادر تنظيمـه

القائد .. يستمـد نفوذه .. من مصادر شخصيتــه


المدير .. يمارس دور تخطيط _ تنظيم _ توجيه _ رقابه

القائد .. يعتمد على ممارسه أدوار تكوين رؤيه مستقبليه بالتفاعل مع الآخرين وأثاره حماسهم



المدير .. يختار الهدف وحده

القائـد .. تشترك الجماعه مع قائدها في اختيار الهدف


وأهم نقطه ...... في نظـري هي


المديـر .. يحاول أن يلعب دور البطـوله

القائد .. يحاول أن يكون الكل بطــل



جذر كلمـه manager تعني يعالج اي يعالج المشاكل في العمـل والأداء والمنظمه ككل

جــذر كلمـه lead هي يذهــب ,, يسـافر ،، يسمــو اي يذهب الى أماكـن جديده في العمـل الأداء والمنظمـه ككـــل


المــوضـوع أأأأأأأأأهــداء الى قائـدنا العـزيز مـلكـ الليـل
ولايهـونـوووووون الأعضـاء الغـالين

تحيااااتي الرقيـقه واحتـرامي
مع أطيـب تمنيـااااتي بالفائـده
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://shaheer.ahlamontada.com
 
الفرق بين المدير والقــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــائد
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» الفرق بين المدير العرــــــــــــــــــــــــــــــــــبي والغربــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــي
» المدير
» عزيزي المدير… لا تكن تغــاً!!
» المدير الناجح مصدر إشعاع لسعادة العاملين
» الفرق بين الرسالة والرؤية

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى :: مؤسس المنتدى :: مقالات فى تطوير الذات-
انتقل الى: