بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى

تنمية بشرية ذاتية وتطوير أداء
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 معنى التدريب

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
shaheer
Admin
avatar

ذكر
عدد الرسائل : 877
العمر : 52
نقاط : 925
تاريخ التسجيل : 22/08/2007

مُساهمةموضوع: معنى التدريب   الجمعة سبتمبر 21, 2007 4:04 pm


معنى التدريب :
التدريب لغة :يقال :درب فلان فلانا بالشيء ودربه على الشيء :عوده ومرنه .
التدريب اصطلاحا عبارة عن نشاط منظم يركز على الفرد لتحقيق تغير في معارفه ومهاراته وقدراته لمقابلة احتياجات محددة في الوضع الحاضر أو المستقبلي ،في ضوء متطلبات العمل الذي يقوم به المرء ،وفي ضوء تطلعاته المستقبلية للوظيفة التي يقوم بها في المجتمع ).
أو هو :
(مجموعه من البرامج المهتمة بالتعليم وتحسين المهارة الفنية ليؤدي المتدرب انجازا أفضل ).
أو هو : مجموعة النشاطات التي تعلم المتدربين وتحفزهم ،وتثري قيمتهم ، وترتفع بمستويات تفكيرهم ،وتحسين مهاراتهم القيادية والأساليب التي يتبعونها .
فالتدريب ـ على هذا _ باختصار هو ارتقاء دائم ،وانتقال من طور إلى طور ، وهو مواكبة ومقاربة لما عليه الماهرون والأقوياء في مناهجهم القوية وطرائقهم المستقيمة ونشاطاتهم الفاعلة .

مفهوم التدريب :
عندما يقف الواحد منا في جمع من الناس متكلما سواء أكان هذا جزء من طبيعة عمله ووظيفته أم انه أضطر إلى ذلك ، فانه يكون في موقف يحتاج منه إلى استعداد نفسي وإعداد مسبق .
نحن في سبيلنا الآن لوضع أقدامنا على أول الطريق ؛ كي نتعرف على التدريب .
إذن : ما هو التدريب ؟
إن توصيل المعلومات إلى الآخرين له مجموعة من الأهداف المتدرجة التي تصل في النهاية إلى الهدف الأساسي ؛ وهو التغير في سلوك الأفراد . والتدريب قد يشمل عليه .
فإن التدريب يعني : مجموعة الأنشطة التي تهدف إلى تحسين المعارف والقدرات المهنية ، مع الأخذ في الاعتبار دائما أمكانيه تطبيقها في العمل .
وبمعنى أخر : فان القدرة على أداء الوظيفة شيء مهم ، ولقد كان هو الهدف من عملية اختيار الموظف ،ولكنه لا يكفي ، إذا يجب أن نعرف كيف نؤدي هذه الوظيفة وبكفاءة وفاعليه في إطار المناخ الموجود ، حيث إن امتلاك المعرفة النظرية والعملية شرطا ضروريا للنجاح ولكنها غير كافيه ، إذا لابد أيضا من توفر الرغبة في العمل ، فالإنسان لا يعمل وحده ، إنما يعمل مع الآخرين، وربما تتعارض أهدافهم أو أغراضهم ، ولكن لابد أن يعرف الجميع كيف يعملون في إطار التعاون وروح الجماعة ؛ ولذلك يمكن إعطاء التدريب التعريف التالي :

التدريب ؟
هو مجموعة الوسائل التي تسمح بإعادة تأهيل الأفراد لأن يكونوا في حالة من الاستعداد والتأهب بشكل دائم ومتقدم من اجل أداء وظائفهم الحالية والمستقبلة في أطار المؤسسة التي يعملون بها .
هذا هو التدريب في تعريف أساتذة الإدارة والتنمية البشرية ، ولكن هل يمكن أن نسألك :
ما هو التدريب من وجهة نظرك ؟

_________________
shaheer
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://shaheer.ahlamontada.com
 
معنى التدريب
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
بوابة شهيرللموارد البشرية والتدريب الالكترونى :: منتدى التدريب والتنمية :: منتدى التدريب التقليدى-
انتقل الى: